• 취업 가능하나 친권자나 후견인의 동의서 필요
• 사용자는 연령을 증명하는 호적증명서와 친권자나 후견인의 동의서를 반드시 사업장에 비치해야 함
• ※ 벌칙 : 500만원이하의 벌금

• 원칙적으로 근로자로 사용하지 못함.
  • 벌칙 : 만13세이상 15세미만자를 취직인허증 없이 고용한 경우에는 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금
• 다만, 노동부 장관이 발급한 취직 인허증을 소지한 자는 가능
  • 취직인허증 발급 대상 : 13세 이상 15세 미만인 자 다만, 예술공연 참가를 위한 경우에는 13세 미만인 자도
• 취직인허증을 받을 수 있음
  • 취직인허증은 본인의 신청에 의하여 의무교육에 지장이 없는 한 직종을 지정하여서만 발행할 수 있음
• 사용자는 취직인허증을 반드시 사업장에 비치해야 함.
  • 벌칙 : 500만원이하의 벌금
• ※ 15세 미만자라 함은 만 15세 미만인 자와 초·중등교육법에 의한 중학교에 재학중인 18세 미만인 자를 포함한다. 예) 중학교에 재학중인 16세의 학생은 부모의 동의서만으로는 취업할 수 없고 반드시 노동부장관이 발급하는 취직인허증이 있어야 아르바이트가 가능함

※ 벌칙 : 2년이하의 징역 또는 1,000만원이하의 벌금 다만, 18세미만자의 동의하에 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 가능함